Dirigentes del PRM denuncian exclusión y abandono en la gestión municipal del alcalde Dio Astacio
Por Danny Pujols
SANTO DOMINGO ESTE, RD.-A tres meses del inicio de la gestión municipal del alcalde Dio Astacio, han surgido serias críticas desde dentro del Partido Revolucionario Moderno (PRM) sobre el rumbo que ha tomado la administración local.
Los dirigentes del PRM han expresado su creciente descontento con el desempeño del alcalde, alegando que su enfoque parece centrarse únicamente en expandir su propio liderazgo y presentarse como una figura mesiánica, mientras que el municipio enfrenta un estado de evidente abandono.
Desde que asumió el cargo, el alcalde Astacio ha sido acusado de priorizar una estrategia de marketing personal por encima de las necesidades y prioridades reales de la comunidad.
En lugar de abordar las urgencias y problemas del municipio, su gestión ha sido criticada por centrarse en la auto-promoción y en la creación de una imagen pública que le proyecte como el salvador del municipio.
Esta orientación ha llevado a una serie de deficiencias en la administración municipal, que se reflejan en el deterioro de los servicios públicos y en la falta de inversión en áreas críticas de la infraestructura local.
Los dirigentes del PRM han manifestado que el enfoque del alcalde en su proyección personal ha resultado en una falta de atención a las necesidades urgentes de los ciudadanos y en una gestión que no ha logrado enfrentar los desafíos cotidianos del municipio.
El abandono de áreas clave, como el mantenimiento de calles, la limpieza y la seguridad, ha generado un creciente malestar entre los residentes, quienes ven cómo sus preocupaciones y necesidades quedan desatendidas mientras la administración se enfoca en su imagen.
Una de las principales preocupaciones expresadas por los dirigentes del PRM es la decisión de cancelar a varios empleados que formaban parte de la administración municipal en la pasada gestión.
Estos trabajadores, que habían estado comprometidos con el partido y con la administración, están siendo despedidos bajo alegaciones de “abandono de trabajo”. Este tipo de despidos se ha utilizado, según denuncias, para evitar la entrega de sus prestaciones laborales, generando un ambiente de inseguridad y desconfianza entre los empleados.
El descontento entre los dirigentes del PRM se ha intensificado ante la percepción de que la gestión del alcalde Astacio está siendo guiada por intereses personales en lugar de por un verdadero compromiso con el bienestar de la comunidad.
Esta situación ha llevado a una serie de reuniones y discusiones internas en el partido, en un intento por abordar estas preocupaciones y buscar soluciones para garantizar que la administración municipal cumpla con sus responsabilidades de manera efectiva y equitativa.
Los dirigentes del PRM han hecho un llamado a la administración municipal para que reoriente su enfoque hacia una gestión basada en la eficiencia, la transparencia y el servicio a la comunidad. Se requiere una acción inmediata para remediar el estado de abandono y para asegurar que las prioridades del municipio sean atendidas con seriedad y compromiso.
El PRM continúa comprometido con la mejora de las condiciones en el municipio y con la promoción de una administración pública que responda a las necesidades reales de los ciudadanos.
Se hace un llamado a todas las partes involucradas para que trabajen juntos en la búsqueda de soluciones que beneficien a la comunidad y que reflejen los principios de buen gobierno y justicia social.